september 2024

Stage of werk? De grens tussen een stageovereenkomst en een arbeidsovereenkomst

augustus 2024

Postzegelplan geen bijzondere juridische last of beperking
De houdbaarheid van het concurrentiebeding in een beëindigingsovereenkomst met een tijdelijke werknemer
Vergeet u de herplaatsing niet?
Risico’s van de regieovereenkomst
Verhuurder schort de verplichting tot het verschaffen van huurgenot op. Mag dat?
Zwaarwichtig belang werkgever bij overplaatsing weegt zwaarder dan belang werknemers
Het vorderen van een contactverbod in kort geding door werkgever tegen een ex-werknemer

juli 2024

Borgstelling of hoofdelijke aansprakelijkheid?
Ontslag op staande voet van zieke werknemer die concert bezocht onterecht
Extra maatregel UWV Praktisch Beoordelen
Klachtplicht en verjaring van vordering bij verborgen gebreken
Schadevergoeding wegens niet-teruggegeven bedrijfsmiddelen
de Omgevingswet
Verrichten nevenwerkzaamheden tijdens ziekte reden voor ontbinding arbeidsovereenkomst?
Schriftelijkheidsvereiste geldt niet bij koop van onbebouwde grond bestemd voor woningbouw
Erfdienstbaarheid door verloop van tijd (verjaring)
Aangepast wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden naar de Raad van State

juni 2024

Wet vaste huurcontracten zet een streep door de Wet doorstroming huurmarkt 2015
Voorstel Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen in internetconsultatie
Webinar Arbeidsrecht
Beleidsmaatregelen om naleving verplichtingen WOR te bevorderen
De (dreigende) verplichting om bedrijventerreinen in samenwerking te gaan verduurzamen
Projectbesluit Omgevingswet
Werknemersverzoek vast contract automatisch toegewezen
Positieve discriminatie: een maatschappelijk voorkeursbeleid voor afnemers op het elektriciteitsnet
Complete gids voor Scheepsregistratie in Nederland
Inventarisatie gedupeerden voor opstarten mogelijke massaclaim tegen netbeheerders geenstroomaansluiting.nl
?>

Uitnodiging workshop “Ontsla me dan!” Leeuwarden

DeHaan Advocaten en Notarissen neemt u graag mee in de ontwikkelingen op het gebied van het ontslagrecht in onze workshop “Ontsla me dan!”. De workshop wordt op 14 maart 2019 in De Elfstedenhal te Leeuwarden gehouden.

{{info}}

Ontslagprocedure bij de Kantonrechter

Het eerste deel van de workshop zullen wij met u stilstaan bij de kans van slagen in een ontslagprocedure bj de kantonrechter. Daarbij zullen we in ieder geval antwoord geven op de volgende vragen:

  • Hoe groot is de kans dat de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt?
  • Welke ontslaggrond is het meest kansrijk?
  • Worden de ontslagvergoedingen steeds hoger?
  • Komt er een kantonrechtersformule 2.0?

Verder werpen wij met u een blik op  de toekomst. Wat verandert er door de Wet arbeidsmarkt in balans? Is het einde nabij voor slapende dienstverbanden?

Ontslag op staande voet

Het tweede deel van de workshop zal in het teken staan van ontslag op staande voet. Aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden verschaffen wij u inzicht in de voordelen en risico’s. Aan het eind bent u bijgepraat over Fantasiaboeken, kleine Dico, de #metoo-beweging en heimelijke gespreksopnames.

Tijdens en na de workshop is er volop gelegenheid voor discussie en dialoog. De workshop is kosteloos en wordt afgesloten met een borrel.

Let op: het is helaas niet meer mogelijk om u aan te melden voor deze workshop, omdat het maximum aantal deelnemers is bereikt. Op dinsdag 19 maart aanstaande wordt een tweede workshop over dit onderwerp gehouden. Om u aan te melden voor de workshop op 19 maart door een mailtje te sturen naar workshop@dehaanlaw.nl. Aanmelden kan tot 1 week voor de geplande datum, maar er is slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.