Succesvol reorganiseren

Bij een organisatiewijziging komt veel kijken. Er moeten belangrijke beslissingen worden gemaakt op het terrein van financiën en organisatie inrichting. Ten aanzien van uw werknemers krijgt u wellicht te maken met vakbonden, de ondernemingsraad en vragen over een sociaal plan.

Uit onze ervaring blijkt dat een ontslagprocedure bij het UWV vaak niet nodig is. De focus van onze specialisten ligt op de beste en snelste oplossing. Die bereiken wij door het geven van inzicht in het proces en hulp bij het opstellen van een goed doordacht reorganisatieplan. Samen met u zorgen wij voor een heldere en correcte toepassing van de spelregels en de juiste communicatiestrategie richting uw werknemers.

De spelregels rondom reorganiseren zijn omvangrijk en complex. Daarom hebben wij de hoofdlijnen voor u uitgewerkt in een whitepaper.

U kunt de whitepaper hieronder downloaden.