Onze arbeidsrechtsectie bestaat uit enthousiaste, gespecialiseerde advocaten die je gerust vakidioten mag noemen. Deel jij onze passie voor het arbeidsrecht? Ben jij nu jurist of advocaat arbeidsrecht? Dan zouden wij jou graag willen verwelkomen bij ons mooie team. Wij zoeken een:
Advocaat arbeidsrecht
Leeuwarden
24-40 uur per week
Je werkzaamheden bestaan uit het adviseren van cliënten en procederen op het gebied van arbeidsrecht. Daarnaast doe je mee met het actief delen van kennis met cliënten/relaties in de vorm van kennissessies/workshops/webinars. Je werkt voornamelijk voor werkgevers die hun activiteiten hebben in de maak-/voedselindustrie, zorg en bouw. Daarnaast werken wij veel voor(semi)overheden. Uiteraard werk je ook samen met onze collega’s (uit de advocatuur en het notariaat), die werkzaam zijn op onze kantoren in Groningen en Zwolle.
Wat kan je van ons verwachten?
Wat vragen we van jou?
Bij DeHaan Advocaten en Notarissen stellen we hoge eisen aan onszelf om voor onze cliënten oplossingen en adviezen van het hoogste niveau te kunnen realiseren. We denken mee als vertrouwde adviseur, houden helder zicht op de ontwikkelingen binnen onze vakgebieden en de sectoren waarin onze cliënten actief zijn. Wij zijn buitengewoon betrokken. We willen het beste uit onszelf halen, als individu en als collectief. Daarom helpen en inspireren we elkaar, met een ondernemende, proactieve, can-do mentaliteit. Het ligt voor de hand dat wij daarbij volop ruimte bieden om jezelf als mens en als advocaat verder te ontwikkelen.
DeHaan Advocaten en Notarissen heeft vestigingen op meerdere locaties, met ongeveer 100 medewerkers, waarvan 55 advocaten, (kandidaat-)notarissen en juristen. Wij geloven dat échte aandacht het verschil maakt.
Enthousiast geraakt?
Dan horen we graag van je! Vul dan het sollicitatieformulier op onze website in via deze link. Als je meer informatie over de vacature wilt, neem dan vooral contact op! Dit kan met Lieke Boers, HR Adviseur, tel. 088- 737 38 48 of via: l.boers@dehaanlaw.nl.
Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.
Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.
Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.
Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Download het bestand.
Dehaanlaw.nl maakt gebruik van cookies
Als u kiest voor ’Nodige cookies’ plaatsen wij slechts functionele en analytische cookies met weinig tot geen gevolgen voor uw privacy. Indien u kiest voor ‘Alle cookies’ plaatsen wij ook tracking cookies waarmee wij informatie over u verzamelen om u gepersonaliseerde content aan te kunnen bieden. U geeft hiermee tevens toestemming voor het verwerken van de middels deze cookies verkregen persoonsgegevens conform ons Privacy Statement en Cookie Statement.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.