augustus 2024

Postzegelplan geen bijzondere juridische last of beperking
De houdbaarheid van het concurrentiebeding in een beëindigingsovereenkomst met een tijdelijke werknemer
Vergeet u de herplaatsing niet?
Risico’s van de regieovereenkomst
Verhuurder schort de verplichting tot het verschaffen van huurgenot op. Mag dat?
Zwaarwichtig belang werkgever bij overplaatsing weegt zwaarder dan belang werknemers
Het vorderen van een contactverbod in kort geding door werkgever tegen een ex-werknemer

juli 2024

Borgstelling of hoofdelijke aansprakelijkheid?
Ontslag op staande voet van zieke werknemer die concert bezocht onterecht
Extra maatregel UWV Praktisch Beoordelen
Klachtplicht en verjaring van vordering bij verborgen gebreken
Schadevergoeding wegens niet-teruggegeven bedrijfsmiddelen
de Omgevingswet
Verrichten nevenwerkzaamheden tijdens ziekte reden voor ontbinding arbeidsovereenkomst?
Schriftelijkheidsvereiste geldt niet bij koop van onbebouwde grond bestemd voor woningbouw
Erfdienstbaarheid door verloop van tijd (verjaring)
Aangepast wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden naar de Raad van State

juni 2024

Wet vaste huurcontracten zet een streep door de Wet doorstroming huurmarkt 2015
Voorstel Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen in internetconsultatie
Webinar Arbeidsrecht
Beleidsmaatregelen om naleving verplichtingen WOR te bevorderen
De (dreigende) verplichting om bedrijventerreinen in samenwerking te gaan verduurzamen
Projectbesluit Omgevingswet
Werknemersverzoek vast contract automatisch toegewezen
Positieve discriminatie: een maatschappelijk voorkeursbeleid voor afnemers op het elektriciteitsnet
Complete gids voor Scheepsregistratie in Nederland
Inventarisatie gedupeerden voor opstarten mogelijke massaclaim tegen netbeheerders geenstroomaansluiting.nl

mei 2024

Hoofdlijnenakkoord 2024 plannen arbeidsrecht en arbeidsmarkt
?>

Het Belastingplan 2023: een verhoging van het tarief voor de overdrachtsbelasting en een verlaging van de jubelton

Eergisteren, op Prinsjesdag, zijn de (belasting)plannen voor 2023 bekend gemaakt. Voor u als ouder of vastgoedinvesteerder/-belegger zijn er twee wijzigingen die eruit springen:

  • allereerst geldt dat het algemene tarief van de overdrachtsbelasting wordt verhoogd van 8% naar 10,4%. Voor de verkrijging van een woning door natuurlijke personen die hierin anders dan tijdelijk gaan wonen, blijft het tarief 2%. Voor starters blijft de startersvrijstelling bestaan;
  • daarnaast wordt de jubelton per 1 januari 2023 verlaagd van € 106.671,00 naar € 28.947,00. Per ingang van 2024 wordt de jubelton in het geheel afgeschaft.

In verband met de voorgenomen wijzigingen kan het aanbeveling verdienen om transacties nog dit jaar te laten plaatsvinden.

Wilt u meer weten over de gevolgen voor u van de belastingplannen voor 2023 of wilt u een transactie nog dit jaar afronden? Neem gerust contact op met een van onze (kandidaat-)notarissen.

Gerelateerde actualiteiten