In oktober 2023 is het wetsvoorstel verduidelijking arbeidsrelaties en rechtsvermoeden in internetconsultatie gegaan. Dit wetsvoorstel beoogt de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen te verduidelijken. De internetconsultatie heeft meer dan 1.100 reacties opgeleverd. Minister van Gennip neemt de tijd deze reacties zorgvuldig te bestuderen, wat leidt tot uitstel van de inwerkingtreding van het wetsvoorstel.
Doel wetsvoorstel
Begin 2023 heeft het kabinet afspraken gemaakt met werkgevers- en werknemersorganisaties over maatregelen voor een veerkrachtige en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Eén van die afspraken betreft het herstellen van de balans in het werken met zelfstandigen, door middel van een nieuwe wet.
Het doel van deze nieuwe wetgeving is om de wetgeving rond het ‘werken in dienst van’-criterium te verduidelijken. Werkgevers moeten zo beter kunnen inschatten of een klus door een zelfstandige of door een werknemer moet worden uitgevoerd. Werkenden zullen door het nieuwe wetsvoorstel mogelijk worden ondersteund bij het opeisen van een arbeidsovereenkomst. Aan de jarenlange onduidelijkheid over het werken als én met zzp-ers zou een einde worden gemaakt.
Eind vorig jaar verscheen over dit onderwerp al eerder een blog. In die blog kunt u teruglezen wat het nieuw voorgestelde toetsingskader van het wetsvoorstel inhoudt. Ook leest u over het voornemen van het kabinet om een rechtsvermoeden in te voeren, op basis van het tarief waarvoor iemand werkt.
Uitstel
Het kabinet had de uiterlijke termijn voor de inwerkingtreding van de wet vastgesteld op 1 januari 2025. Dit wordt nader uitgesteld, nu de internetconsultatie van het wetsvoorstel tot enorm veel reacties heeft geleid. Minister Van Gennip schrijft in haar brief aan de Eerste Kamer over de reacties ‘Deze worden op dit moment zorgvuldig bestudeerd om te bezien of en hoe we het wetsvoorstel kunnen verbeteren.’ Om die reden lijkt de inwerkingtreding van de nieuwe wet begin 2025 volgens haar niet langer realistisch. Naar verwachting zal de inwerkingtreding worden uitgesteld tot uiterlijk 1 januari 2026.
Uiteraard zullen wij u op de hoogte houden van toekomstige ontwikkelingen van het wetsvoorstel.
Neemt u gerust contact met ons op. Wij helpen u graag verder!
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Download het bestand.
Dehaanlaw.nl maakt gebruik van cookies
Als u kiest voor ’Nodige cookies’ plaatsen wij slechts functionele en analytische cookies met weinig tot geen gevolgen voor uw privacy. Indien u kiest voor ‘Alle cookies’ plaatsen wij ook tracking cookies waarmee wij informatie over u verzamelen om u gepersonaliseerde content aan te kunnen bieden. U geeft hiermee tevens toestemming voor het verwerken van de middels deze cookies verkregen persoonsgegevens conform ons Privacy Statement en Cookie Statement.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.