Minister Koolmees geeft u een klein kerstcadeau: als werkgever krijgt u drie maanden extra tijd om te voldoen aan de administratieve vereisten om in aanmerking te komen voor de lage WW-premiedifferentiatie.
Hoe zit dit? Vanaf 1 januari 2020 betaalt u als werkgever een lage WW-premie over het loon, indien dat is verschuldigd op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (niet zijnde een oproepcontract). Daarvoor stelt de wet als eis dat u in uw administratie een kopie heeft van een schriftelijke en ondertekende arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een brief waarin u bijvoorbeeld heeft bevestigd, dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is niet voldoende. U heeft de handtekening van de werknemer namelijk nodig!
In een kamerbrief van 9 december 2019 heeft de minister aangegeven dat u in dit soort situaties niet een geheel nieuwe arbeidsovereenkomst hoeft op te stellen. U mag namelijk werken met een addendum op de arbeidsovereenkomst. U kunt daarvoor gebruik maken van een eenvoudig document, waaruit blijkt dat u aan de voorwaarden voldoet en dat door werkgever en werknemer is ondertekend. De brief van de minister is hier te raadplegen.
Tot 1 april 2020 krijgt u nu de tijd om alsnog uw administratie op orde te maken. Deze coulanceregeling geldt alleen voor werknemers die voor 1 januari 2020 in dienst zijn getreden. Let op: als uw administratie met ingang van 1 april 2020 niet voldoet, dan dient u met terugwerkende kracht alsnog de hoge WW-premie af te dragen.
De arbeidsrechtadvocaten van DeHaan Advocaten en Notarissen wensen u prettige feestdagen toe!
Wilt u strategisch arbeidsrechtelijk advies over uw organisatie? Wilt u het dienstverband van uw...
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Download het bestand.
Dehaanlaw.nl maakt gebruik van cookies
Als u kiest voor ’Nodige cookies’ plaatsen wij slechts functionele en analytische cookies met weinig tot geen gevolgen voor uw privacy. Indien u kiest voor ‘Alle cookies’ plaatsen wij ook tracking cookies waarmee wij informatie over u verzamelen om u gepersonaliseerde content aan te kunnen bieden. U geeft hiermee tevens toestemming voor het verwerken van de middels deze cookies verkregen persoonsgegevens conform ons Privacy Statement en Cookie Statement.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.