Hiske is sinds april 2020 werkzaam als HR Manager bij DeHaan.
“Mensen in hun kracht zetten, zodat ze kunnen doen waar ze goed in zijn! Dat vind ik belangrijk. Dat bevordert betrokkenheid en motivatie van de medewerkers en heeft een positief effect op de organisatie en het resultaat. Vanuit deze visie hecht ik waarde aan de ontwikkeling van medewerkers, hun tevredenheid en welzijn. Trots zijn op DeHaan en je er thuis voelen, daar geloof ik in. Vanuit mijn rol draag ik hier graag aan bij. Dat doe ik enerzijds door mijn ervaring in te zetten en de dialoog met elkaar aan te gaan. Ik werk graag samen op basis van korte lijnen, openheid en transparantie.”
Hiske heeft ervaring opgedaan bij de VCD IT Groep en Axians (IT Dienstverlening). Zij heeft Personeel en Arbeid (Hanzehogeschool) en Informatie- en Communicatiewetenschappen (RUG) gestudeerd.
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Download het bestand.
Dehaanlaw.nl maakt gebruik van cookies
Als u kiest voor ’Nodige cookies’ plaatsen wij slechts functionele en analytische cookies met weinig tot geen gevolgen voor uw privacy. Indien u kiest voor ‘Alle cookies’ plaatsen wij ook tracking cookies waarmee wij informatie over u verzamelen om u gepersonaliseerde content aan te kunnen bieden. U geeft hiermee tevens toestemming voor het verwerken van de middels deze cookies verkregen persoonsgegevens conform ons Privacy Statement en Cookie Statement.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.